12月6日股市必读：亨通光电（600487）当日主力资金净流入417.75万元，占总成交额0.88%

发布日期：2024-12-20 13:41    点击次数：108

截至2024年12月6日收盘，亨通光电(600487)报收于18.12元，上涨0.11%，换手率1.07%，成交量26.31万手，成交额4.77亿元。

当日关注点交易信息：主力资金净流入417.75万元，占总成交额0.88%；游资资金净流入1244.3万元，占总成交额2.61%；散户资金净流出1662.04万元，占总成交额3.49%。公司公告：亨通光电发布2023年环境、社会及治理报告（英文版），涵盖公司在环境保护、社会责任和公司治理方面的多项成就。交易信息汇总主力资金净流入417.75万元，占总成交额0.88%；游资资金净流入1244.3万元，占总成交额2.61%；散户资金净流出1662.04万元，占总成交额3.49%。公司公告汇总亨通光电2023年环境、社会及治理报告（英文版）目录公司治理ESG治理利益相关者沟通风险管理遵守商业道德研发与创新可持续供应链质量控制负责任销售客户沟通与服务概述这是亨通光电发布的第二份环境、社会及治理报告。报告涵盖了2023年1月1日至2023年12月31日的财政年度。报告主要遵循全球报告倡议组织（GRI）的标准，并回应了摩根士丹利资本国际（MSCI）ESG评级提出的问题。主要成就成立ESG委员会并发布了第一份ESG报告。建成了全球光通信行业首个“灯塔工厂”。在多个领域实现了重大技术突破，包括发布800G QSFP-DD 2×FR4光收发器和400G光收发器在国内外市场的成功应用。获得了安永（EY）第二届上市公司可持续发展官峰会“杰出案例奖”。西班牙子公司Cablescom获得EcoVadis黄金奖。实现了ISO 14064温室气体核查和ISO 14067产品碳足迹核查。ESG可持续价值管理绩效自建光伏容量：10.5 MW（2022年：0.4 MW）购买绿色电力：227,100 MWh（2022年：250,435 MWh）总温室气体排放：385,822.96吨二氧化碳当量（2022年：339,189.14吨二氧化碳当量）温室气体排放强度：810.18吨二氧化碳当量/100百万人民币（2022年：730.00吨二氧化碳当量/100百万人民币）研发投入：21.01亿元人民币（2022年：19.67亿元人民币）国际和国内标准总数：426（2022年：364）授权发明专利总数：1,198（2022年：1,010）PCT国际专利总数：135（2022年：197）营业收入：476.22亿元人民币（2022年：464.64亿元人民币）营业利润：23.11亿元人民币（2022年：16.74亿元人民币）ESG评分行业排名行业排名：8/127（通信设备III）纳入ESG相关指数数量：4纳入ESG相关基金产品数量：3.58%ESG相关指数权重（%）：2023年：76（2022年：33）Refinitiv ESG评级：2023年：A-（2022年：BB）中国信用：2023年：A-（2022年：BB）Wind：2023年：A（2022年：BB）华正：2023年：BBB（2022年：BB）商业绿化：2023年：A-（2022年：B）ESG可持续价值管理成就绿色制造：国家级绿色工厂：5（2022年：4）国家级绿色产品：7（2022年：7）国家级绿色供应链企业：3（2022年：3）江苏省绿色工厂：7（2022年：6）工业产品绿色设计示范企业：3（2022年：2）灯塔工厂：1（2022年：0）几乎零碳工厂：1（2022年：0）ISO 150001能源管理体系：6（2022年：4）ISO 14064组织碳排放体系：7（2022年：4）ISO 14067产品碳足迹：28（2022年：12）科学基础目标倡议（SBTi）成员：2（2022年：0）研发与创新2023年发布了超过20项研发管理规定。新增或改进的关键规定包括《预研管理规定》、《亨通科技管理系统建设指南》、《亨通产学研合作管理办法》和《IPD 3.0研发管理系统手册》。可持续供应链实现了100%的ISO 14001环境管理体系认证供应商覆盖。在报告期内进行了106次新供应商现场审核。质量控制实施了“四向两面”质量管理模式，提高了产品和服务的可靠性，优化了价值链的效率。建立了5G+IPv6全数字化智能工厂，实现了生产过程的数字孪生和全生命周期质量追溯。负责任销售为所有销售人员提供了系统培训，涵盖相关法律法规、合规政策和行业最佳实践。建立了合规监督机制，处理任何违反产品推广和服务信息标准的行为。客户沟通与服务建立了内部规范，如《客户售后服务管理系统》、《应急响应管理系统》、《客户投诉管理办法》和《客户投诉退货特殊流程》。进行了年度客户满意度调查，2023年的满意度得分为96.31分。环境保护与管理承诺绿色发展、循环发展和低碳发展。建立了完整的环境管理体系，董事会作为最高治理机构。核心业务运营实现了100%的ISO 14001环境管理体系认证。根据ISO 14001标准定期进行外部审计。气候变化与碳中和设定了净零目标：到2045年，实现范围1和范围2绝对温室气体排放量比2022年基准减少90%。短期目标：到2033年，实现范围1和范围2绝对温室气体排放量比2022年基准减少54.6%。能效与转型推动绿色低碳技术的研究和应用，如节能技术、清洁能源技术和回收技术。通过数字化转型，实现了66%的效率提升，21%的单位制造成本降低和33%的单位能耗降低。节水转型与优化建立了车间集中水循环系统，采用冷却塔集中冷却模式。配备了节水设施，建立了雨水收集利用系统。废气排放管理与回收废气排放主要来自挤出、铅挤出、沥青涂层等生产过程产生的二氧化硫。进行了潜在安全隐患的预防分析，及时发现并消除安全隐患，制定了应急救援计划。人才吸引与保留承诺创造开放、公平、公正的工作环境。改进了员工招聘管理系统，坚持引进和培养人才相结合的原则。员工薪酬与激励建立了公平、科学、合理的薪酬管理机制，基于员工岗位性质。将环境管理绩效、健康和安全等相关绩效指标纳入管理层的薪酬评估系统。支持成长与发展建立了成熟完整的员工晋升机制，设立了管理方向和专业技术方向的双通道职业发展路径。与高校合作，组织一线员工的培训和教育提升项目。促进沟通与关怀建立了健全有效的员工沟通和咨询机制。每年召开职工代表大会，积极听取和审议工作报告，表彰优秀员工，跟踪、整改和公布员工提案。职业健康与安全进行了职业健康和安全风险评估，包括专项安全检查、隐患排查和整改、应急预案评审和修订。确保所有员工配备完整的安全防护装备，在存在潜在安全隐患的地方设置安全警示标志。全球合作积极践行全球可持续发展理念，致力于通过跨境合作和技术输出应对全球气候变化和能源转型的挑战。参加了东盟风能2023年会，并获得了主办方颁发的2023年电力电缆技术奖。年内对外捐赠8358.3万元，支持社会和环境的可持续发展。社区贡献与影响积极参与公益活动，增强社会关爱，推动乡村振兴、教育支持和慈善项目。向当地孤儿院捐赠资金和物品，与当地红十字会合作组织献血活动，在当地传统节日期间向社区政府提供奶牛。

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